La nueva política del gobierno español de contrataciones de trabajadores migrantestemporales ha instaurado en la provincia de Huelva una nueva etapa en el proceso desustitución de trabajadores agrícolas. Primero, la salida de trabajadores temporalesespañoles propició la llegada de trabajadores extranjeros, principalmente marroquíes.Ahora, estos trabajadores provenientes de la región del Magreb en el noroeste deÁfrica están siendo desplazados por trabajadoras de la Europa del Este, principalmentede Polonia, Rumania y Bulgaria. En este artículo se analizan los procesos de exclusiónlaboral de los magrebíes y la inserción y movilidad de las trabajadoras de Europadel Este, grupos que están siendo sujetos a un intenso proceso de estigmatización porparte de la sociedad local. Esto ha provocado el surgimiento de conflictos interétnicosderivados de la competencia en el mercado de trabajo.ABSTRACTThe Spanish government’s new policy of hiring seasonal migrant workers has launched a new stage in the process of agricultural-worker substitution in the province of Huelva. Initially, the exodus of Spanish seasonal workers encouraged the arrival of foreign workers, principally Moroccans. Now, those workers, who came from the Maghreb region of northwestern Africa, are being displaced by female workers from Eastern Europe, primarily from Poland, Romania, and Bulgaria. This article analyzes the processes of labor exclusion of Maghreb workers, and the insertion and mobility of the female workers from Eastern Europe, who, nevertheless, are subjected to intense stigmatization by the local society. This has provoked an increase of interethnic conflict based on labor-market competition.